Unser Anliegen ist es, Resilienz und Autonomie von Personen, Teams und ganze Organisationen zu diagnostizieren und sie durch Rückgriff auf bestehende Ressourcen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale auszuschöpfen und Krisen und stressige Situationen erfolgreich zu bewältigen. 

• Resilienz Diagnose Persönlichkeit 
  Bestimmung der persönlichen Resilienz, d.h. der eigenen Fähigkeit, mit schwierigen und schwierigsten Situationen konstruktiv umzugehen und daraus zu lernen.
  
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• Resilienz Dioagnose Organisation
  Bestimmung der organisationaler Resilienz, d.h. der organisationalen Fähigkeit, mit schwierigen und schwierigsten Situationen konstruktiv umzugehen und ihr emotionales, kognitives und verhaltensbezogenes Potenzial zu aktivieren, um ihre zentralen Unternehmensziele zu verfolgen.
  
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"SIZE Prozess® ist für uns das einzige derzeit am Markt angebotene Diagnose-Tool, welches den Ansprüchen, die wir an eine resiliente Diagnostik in der Persönlichkeit- und Personalentwicklung stellen, gerecht werden kann".

Ella Gabriele Amann
ResilienzForum Berlin
ORES Gründungsmitglied und
Vorstandsressort „Qualitätssicherung und Weiterbildung“

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