Mit der 8-tägigen Zertifizierungs-Ausbildung (4 x 2 Tage)  sind Sie in der Lage, SIZE Prozess® für die unterschiedlichsten Coachings, Trainings- und Entwicklungsbereiche professionell zu nutzen. SIZE Prozess® stellt Ihnen dazu das vielfältige Angebot an Instrumenten und Modellen zur Verfügung.

Baustein 1: Einführung
- Grundkenntnisse zum SIZE Prozess® Modell, die psychologischen Wurzeln und systemischen Elemente,
   sich selbst und andere Menschen im Alltag erkennen und verstehen
- die lebendige Nutzung des Persönlichkeitsmodells im beruflichen und privaten Alltag
- rasch mit anderen Personen in Kontakt kommen und gezielte Kommunikation
- Erkennen von Misserfolgsmustern in der täglichen Gestaltung von Kontakt und Kommunikation
- Ihre Praxisarbeit: Persönlichkeitsanteile sowie Kontakt- und Kommunikationsstile – in Beispielen aus der           Praxis – erkennen und Lösungen finden

Baustein 2: Vertiefung
- Begabungen, Stärken und Talente über aktives und spielerisches Erleben erkennen und nutzen lernen
- Arbeitsstile und bevorzugte Zugänge zu Aufgaben und Problemlösungen erkennen und nutzen
- psychologische Bedürfnisse und Motivatoren als Triebfeder menschlichen Handelns und Verhaltens                  erkennen und nutzen
- Verstimmungs- und Stressmuster als blockierende Energie erkennen und Energie frei setzen für Kontakt,        Beziehung und persönliche Entwicklung
- erkennen persönlichkeitsbezogener Lern- und Entwicklungsthemen

Baustein 3: Prüfung und Zertifizierung Level 1
- Zertifizierungs- und Prüfungs-Präsentationen der TeilnehmerInnen
- Arten der SIZE Prozess® Persönlichkeits- und Kompetenzprofile in der Praxis!
- Einsetzen der verschiedenen SIZE Prozess® Profile in der Praxis!
- arbeiten mit dem SIZE Prozess® Arbeitshandbuch und Leitfaden für Profilauswertungsgespräche
- ableiten von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen

Baustein 4: Praxis und duale Diagnostik Persönlichkeit & Kompetenzen
Nachdem bereits in Baustein 3 die Zertifizierung erfolgt, haben die Teilnehmer die Möglichkeit zwischen den Bausteinen 3 und 4 erste Erfahrungen mit den Analysen und Entwicklungsinstrumenten zu machen.
- vertiefende Auswertungsgespräche mit den verschiedenen SIZE Prozess® Profilarten
- Auswertungsgespräche mit dem SIZE Prozess® Kultur und Kompetenzprofilen für Teams und                         Organisationen

- Lebensphasenmodell und entwicklungspsychologische Aspekte der Persönlichkeit Lern- und                           Entwicklungsthemen der einzelnen Persönlichkeitsstile für Coaching und Personalentwicklung
- Stressmuster und Drama-Dreieck  

SIZE Prozess® Update - Refreshing und Auswertungsgespräche in Marchtrenk (Österreich)

18. + 19.09.2017

Leitung: Fritz Zehetner
Infos und Anmeldung: Gabriele Zehetner, Marchtrenk +43(0)7243/ 53198 12

Anmeldefrist:  12. Juni 2017

E-Mail: gabriele.zehetner@sizeprozess.at

 

nähere Infos zum Update - Refreshing

SIZE Prozess® Curriculum mit Zertifizierung 2017/2018 in Österreich (Marchtrenk)

8 Tage SIZE Prozess® Diagnostik und Entwicklung Level 1 und Level 2
(4 x 2 Tage)

Baustein 1:  25. + 26.09. 2017
Baustein 2:  27. + 28.11. 2017
Baustein 3:  15. + 16.01. 2018
Baustein 4:  12. + 13.03. 2018
 
Leitung: Fritz Zehetner
Anmeldung: Gabriele Zehetner, Marchtrenk +43(0)7243/ 53198 12

Anmeldefrist:  28. August 2017

E-Mail: gabriele.zehetner@sizeprozess.at
                    

Nähere Infos im Flyer Zertifizierung Österreich 2017-18 hier zum Downloaden

8 Tage SIZE Prozess® Diagnostik Level 1 und Level 2 in Deutschland

im Rahmen der Resilienz-Ausbildung von Ella Gabriele Amann:

GARMISCH 2018:

Baustein 1+2: 06. - 09.02.2018
Baustein 3:     10. + 11.04.2018
Baustein 4:     19. + 20.06.2018

Leitung der SIZE Prozess® Ausbildung und Zertifizierung: Fritz Zehetner
Infos und Anmeldung: Gabriele Amann Seminare & Consulting,                                   Berlin +49 (0)30 966 003 89
 
Mehr Informationen:
» 8-tage-size-prozess-diagnostik-und-beraterausbildung/

TOP im JOB® Training und Beratung

SIZE Prozess® ist eine Marke der TOP im JOB® GmbH und das Ergebnis von über 17 Jahren Forschung und Entwicklung sowie über 27 Jahren Erfahrungswissen.

Seit 1989 führen wir erfolgreich Training und Beratungen mit unserem Trainings- und Beratungsunternehmen TOP im JOB® GmbH durch und helfen Personen, Teams und Unternehmen ihre Ziele nachhaltig zu erreichen. Sie profitieren mit uns von umfassender Kompetenz aus erster Hand!

Wen sprechen wir an?

Coaches, Berater/-innen, Führungskräfte, Mediatoren, Personalentwickler/-innen, Trainer/-innen, Trainings- und Beratungsunternehmen.

Trainerpaket zur Zertifizierung

Zur Zertifizierung erhalten Sie ein umfangreiches Trainerpaket
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Statements:

„Eine Methode. Ein Ziel. Unendliche Möglichkeiten. – bei einem so selbstbewussten Claim der Anbieter von SIZE Prozess® waren meine Erwartungen an die Zertifizierungs-Ausbildung natürlich entsprechend hoch. Jetzt nach der Ausbildung bin ich umso mehr begeistert, meine Erwartungen wurden mehr als übertroffen!  Bei SIZE Prozess® sind die Anwendungsmöglichkeiten wirklich enorm und es ist wissen-schaftlicher State of the Art. Kein anderes Tool hat mich bisher derart überzeugt, v.a. weil wertvolle Ansätze z.B. für die Persönlichkeits-entwicklung, Management- und Leadership-Entwicklung, individuelle und organisationale Resilienz, für die Entwicklung von Agilität in Unternehmen und für das Kompetenz-management und Re-cruiting bietet.“

Hanne Philipp / Carpe verba! GmbH & Co.KG Regensburg

"Ich setze SIZE Prozess® täglich ein, ob im Privatleben oder im Berufs-leben, in Trainings, Coachings oder als aktiver Politiker. SIZE Prozess® ist eine Methode die tief wissenschaftlich ist und die trotz dieser tiefen Wissenschaftlich sofort im praktischen Leben umzusetzen ist. Daher für alle - die Interesse daran haben -  fast ein Muss das im täglichen Leben dabei zu haben."

R2 Riser & Riser  G.m.b.H. / Bad Tatzmannsdorf/Burgenland


"Ich habe heute im Zuge eines Universitäts-Lehrganges (wir behandeln gerade Konflikt-management) SIZE Prozess® wieder ausgezeichnet nutzen können. Für mich sind mittlerweile alle anderen Ansätze zu wenig tiefgehend und beinhalten meist nur "die halbe Wahrheit". SIZE Prozess® ist einfach in vielerlei Hinsicht ein sehr praxisnahes und umfassendes Modell."

Kerstin Suppan-Eibinger /
Systemische Organisations- und Personalentwicklerin, akademische Gesundheitsmanagerin/ Steiermark

SIZE Prozess® Vertriebstraining

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SIZE Prozess® Führungstraining

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