Persönlichkeits-Profil

HUMAN PERFORMANCE GUIDE® (NEU)

Welches Potenziale verbirgt sich hinter der Persönlichkeit.

Unser SIZE PROZESS® Persönlichkeitsprofil und Potenzialanalyse erfasst die gesamte Bandbreite der individuellen Persönlichkeit – von den Stärken bis hin zu den Reaktionen unter Stress und Belastung.

Durch diese umfassende Betrachtung erhalten Sie einen ausgewogenen Einblick in Ihre persönliche "Landkarte" und die Antriebskräfte hinter Ihrem Handeln. Wir machen sowohl Ihre Beziehungserwartungen als auch die Wahrnehmungsfilter sichtbar, durch die Sie – geprägt von Ihrer einzigartigen Persönlichkeit – sich selbst und die Welt wahrnehmen und erleben.

Entdecken Sie Ihre Potenziale und verstehen Sie Ihre einzigartige Persönlichkeit in ihrer ganzen Tiefe mit SIZE PROZESS®.


Darüber erfahren Sie mehr:

  • Ihre Persönlichkeits-Struktur
  • Wie möchten sie vermutlich gerne von anderen gesehen werden?
  • Was erwarten sie vermutlich von sich selbst?
  • Charakteristik ihrer Kernpersönlichkeit
  • Ihre bevorzugte Wahrnehmungslogik
  • Ihre bevorzugte Beziehungsvorstellung
  • Ihr bevorzugter Kommunikationsstil
  • Ihr bevorzugte Art der Kontaktaufnahme
  • Wichtige psychologische Grundbedürfnisse
  • Ihre Landkarte für Arbeitszufriedenheit
  • Ihre Talente und Stärken
  • Potenziale, die sie erfolgreich aktivieren können
  • Ihre Lebens- und Kraftquellen
  • Wenn sie die innere Balance verlieren
  • Dynamik unter starkem Stress
  • Dynamik unter leichtem Stress
  • Ihre Tendenzen im Drama-Dreieck
  • Derzeitige emotionale Stabilität unter Stress
  • Ihr Persönlichkeitsprofil im Überblick

 

Der Online-Fragebogen für Persönlichkeitsprofile steht in folgenden Sprachen zur Verfügung:

  • Deutsch
  • Englisch
  • Bulgarisch
  • Französisch
  • Kroatisch
  • Polnisch
  • Slowakisch
  • Slowenisch
  • Spanisch
  • Rumänisch
  • Russisch
  • Tschechisch
  • Türkisch
  • Ungarisch
  • Italienisch

Ein zukunftsweisendes Instrument für persönliche Entwicklung!

Arthur Gucci, BA MA
Europa Experience Supervisor bei European Parliament

Bei meiner Arbeit als Projektmanager in der Beratung und Entwicklung von Führungskräften hat sich das SIZE PROZESS® Modell als ein zukunftsweisendes Instrument behauptet. Durch seine breite wissenschaftliche und praktische Basis ist das Modell leicht zugänglich und führt bei Klient*innen meist rasch zu persönlicher Identifikation und neuen Erkenntnissen über sich und ihr Umfeld. Durch seine Stärkenfokussierung im Sinne der Positive Psychology zählt SIZE PROZESS® zu den innovativsten und richtungsweisendsten Modellen der modernen Führungskräfteentwicklung.